Resolución 299/2011
Adóptanse las reglamentaciones que procuren la provisión de elementos de protección
personal confiables a los trabajadores.
Bs. As., 18/3/2011
VISTO
RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.), las Leyes N° 19.587, N° 24.557 y N° 25.212, los
Decretos N° 351 de fecha 5 de febrero de 1979, N° 911 de fecha 5 de agosto de 1996,
N° 617 de fecha 7 de julio de 1997, N° 1057 de fecha 11 de noviembre de 2003, N° 249
de fecha 20 de marzo de 2007 y la Resolución N ° 896 de la SECRETARIA DE
INDUSTRIA , COMERCIO Y MINERIA (S.I.C. y M.) de fecha 6 de diciembre de
1999, y
el Expediente N° 20.770/10 del Registro de esta SUPERINTENDENCIA DE CONSIDERANDO:
Que el inciso a) del apartado 2 del artículo 1° de la Ley N ° 24.557 sobre Riesgos del
Trabajo (L.R.T.) establece como uno de sus objetivos fundamentales la reducción de la
siniestralidad a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo.
Que el inciso d) del artículo 7° de la Ley N ° 19.587 de Higiene y Seguridad en el
Trabajo estipula que los factores que deben ser considerados primordialmente a los fines
de reglamentar las condiciones de seguridad en los ámbitos de trabajo son, entre otros,
los equipos de protección individual de los trabajadores.
Que el inciso c) del artículo 8° de la Ley N ° 19.587 estipula que todo empleador debe
adoptar y poner en práctica las medidas adecuadas de higiene y seguridad para proteger
la vida y la integridad de los trabajadores, especialmente en lo relativo al suministro y
mantenimiento de los equipos de protección personal.
Que el artículo 5° de la Ley N ° 19.587 dispone: “a los fines de la aplicación de esta ley
considéranse como básicos los siguientes principios y métodos de ejecución:.. l)
adopción y aplicación, por intermedio de la autoridad competente, de los medios
científicos y técnicos adecuados y actualizados que hagan a los objetivos de esta ley”.
Que corresponde entonces adoptar las reglamentaciones que procuren la provisión de
elementos de protección personal confiables a los trabajadores, esto es, que los protejan
adecuadamente de los riesgos inherentes a la tarea que realizan. Que la forma objetiva de demostrar la conformidad de los elementos de protección
personal con normas de calidad, seguridad, eficiencia, desempeño, buenas prácticas de
manufactura y comerciales, es la certificación por un tercero especializado y confiable.
Que a nivel internacional, se encuentra adoptado este mecanismo para lograr los fines
mencionados.
Que al respecto, mediante la Resolución N ° 896 de la SECRETARIA DE INDUSTRIA
, COMERCIO Y MINERIA de fecha 6 de diciembre de 1999, se establecieron los
requisitos esenciales que deberán cumplir los equipos, medios y elementos de
protección personal que se quieran comercializar en el país, entre los cuales se
estableció la certificación de producto por marca de conformidad o lote.
Que el inciso a) del apartado 1 del artículo 36 de la Ley N ° 24.557 dispone que la
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO (S.R.T.) tendrá como función
especial, entre otras: “Controlar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad
en el trabajo pudiendo dictar las disposiciones complementarias que resulten de
delegaciones de esta ley o de los Decretos reglamentarios”.
Que los artículos 1°, 4° y 5° del Decreto N° 1057 de fecha 11 de noviembre de 2003
sustituyeron respectivamente a los artículos 2° del Decreto N° 351 de fecha 5 de febrero
de 1979, 3° del Decreto N° 911 de fecha 5 de agosto de 1996 y 2° del Decreto N° 617
de fecha 7 de julio de 1997, con la finalidad, en todos los casos, de facultar a la S.R.T.
para que pueda otorgar plazos, modificar valores, condicionamientos y requisitos
establecidos en dichas normas y sus anexos, mediante resolución fundada, autorizándola
a dictar normas complementarias de los mencionados Reglamentos de Higiene y
Seguridad en el Trabajo.
Que asimismo el artículo 2° del Decreto N° 249 de fecha 20 de marzo de 2007, facultó a
la SRT a dictar las normas necesarias para asegurar una adecuada prevención de los
riesgos del trabajo, conforme a las características particulares de las diferentes
actividades mineras, incluyendo la aprobación y adopción de las recomendaciones
técnicas sobre higiene y seguridad del trabajo en minería, dictadas o a dictarse por
Organismos estatales o privados, nacionales o extranjeros.
Que la Gerencia de Asuntos Legales de esta S.R.T. ha tomado intervención en orden a
su competencia.
Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el inciso a)
apartado 1 del artículo 36 de la Ley N ° 24.557, artículo 2° del Decreto N° 351/79;
artículo 3° del Decreto N° 911/96, artículo 2° del Decreto N° 617/97 y artículo 2° del
Decreto N° 249/07.
Por ello,
EL SUPERINTENDENTE DE RIESGOS DEL TRABAJO
RESUELVE:
Artículo 1° — Determínase que los elementos de protección personal suministrados por
los empleadores a los trabajadores deberán contar, en los casos que la posea, con la
certificación emitida por aquellos Organismos que hayan sido reconocidos para la
emisión de certificaciones de producto, por marca de conformidad o lote, según la
resolución de la entonces SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y MINERIA
(S.I.C. y M.) N° 896 de fecha 6 de diciembre de 1999.
Art. 2° — Créase el formulario “Constancia de Entrega de Ropa de Trabajo y
Elementos de Protección Personal” que con su Instructivo forma parte como Anexo de
la presente resolución.
Art. 3° — El Formulario creado por el artículo precedente será de utilización obligatoria
por parte de los empleadores. Deberá completarse un formulario por cada trabajador, en
el que se registrarán las respectivas entregas de ropa de trabajo y elementos de
protección personal.
Art. 4° — La presente resolución entrará en vigencia a los CIENTO OCHENTA (180)
días corridos de su publicación.
Art. 5° — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial,
y archívese. HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
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